第四十三章公平就业

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除了他入职以来都还没见过的旧老板和新老板。

这两个特殊的例外让他产生一些不好的预感。

很快，他的预感变成了现实。

那是某一天，旧老板充当向导，带着新老板到每个部门参观了解，以便它上任后更容易开展工作。

陆仁就是在这么个情况下见到两个老板，结果他的感知力发现，这两个家伙都不是人类，而是仿真机器人。

机器人去生孩子？这让陆仁百思不得其解。

之后的一段时间，他利用摸鱼的时间将附近几座写字楼都摸查一遍，结果发现一个更古怪的现象——所有公司的实际控制者都是机器人，没有一个是人类。

“头，你对人工智能和机器人怎么看？”又是摸鱼的一天，他一边翻看手机上的新闻，一边向玩手机的上司问道。

“人工智能是人类最好的朋友，机器人是人类最好的帮手，这是读小学就要背诵的知识点，有什么问题吗？”

“没，那你对我们的新老板怎么看？”

“能怎么看？反正只要他按时发工资，不用我们加班，就是我心目中的好老板。”他顿了顿，补充道，“当然，要是他肯给我们加工资，那就更好了。”

陆仁感觉得到，他这个上司并不在意老板是人是狗，反正能准时发工资就行。

紧接着，上司又吐槽道：“不过加工资这件事想想就算了，老板不给我们加工作量就已经不错了，毕竟我们这么闲。”

“这倒也是。”

“对了，小陆。”上司突然想起什么，接着说道，“过两天我要请假去生孩子，到时要是公司有什么事，你可以打电话找我，不过我觉得应该没什么事。”

“嗯，好的。”

陆仁稍微打量了下他这位上司，其年龄在40岁左右，性别男，腹部平平。

不过他想到自己是从培养皿里出生的，估计这上司也是去借助相应的仪器来生孩子。

令他意外的是，他这位上司只请了一天的假，第二天就回来了。

“头，生孩子是什么感觉？痛不痛？耗时长不长？”陆仁见他这个上司面色如常，好奇问道。

“还行吧，就痛一下。”他回味了下，回答道，“至于耗时，这个看个人，有短有长。”

“这样啊...”

“对了，小陆你今年几岁了？”

“呃...应该22了吧？”

“那也快了。”上司点了点头，告诫道，“年轻人不要那么大手大脚地把钱浪费在无用的地方，免得到时没钱生孩子。”

“这个我明白。”

话

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第四十三章 公平就业