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第226章交换条件

调查组的人结束对谭副经理调查的时候，组长和成员们看向谭副经理的眼神纷纷露出恨铁不成钢悲愤。。

有时候，职场淘汰一个人并不是因为他工作能力不强，下属对领导意图把握不准也有可能是原因。

当贾总经理被调查组的人宣布暂停职务等待处分的时候整个人彻底懵了！

他做梦也没想到自己在公司混了这么多年好不容易混上总经理的职位，一朝竟为一个女人身败名裂自毁前程？

事情发生后，贾总经理头脑中闪过的第一个念头就是，“趁处分没公布之前托关系找人说不定还有翻盘的机会。”

他在脑子里飞速思考，“如果省总公司一把手金总或第一副总常副总能出面帮自己说句话事情肯定能大事化小小事化无。

可自己既不是金总的人也不是常副总的人，平常跟两位老总没有亲密的往来，现在出了事谁肯帮自己？”

思来想去，贾总经理脑子里浮现出公司那位背景深厚的女下属孔三凤的身影。

别人不了解孔三凤的家族背景他可知道的一清二楚，如果孔三凤能帮自己说句话，就算金总和常副总也要给她三分颜面。

贾总经理赶紧打电话给孔三凤：

“小孔你好！我找你有点事，你能到我办公室来一趟吗？”

突然接到贾总经理的电话让孔三凤颇为惊讶，但她对贾总经理没什么好印象。

这家伙为了帮董凤珠上位居然敢明目张胆打压程大伟？这种低素质的人根本就不配当总经理！

“贾总经理，现在是下班时间，你有什么事就在电话里说吧。”孔三凤语气里透着严重不耐烦。

贾总经理陪着笑：“其实也没什么大事，最近听底下人汇报说你在招商科表现不错，想跟你谈谈准备提拔你当副科长的事。”

先给对方点甜头再谈事，这是贾总经理一贯的处事风格，这招在他多年的职场生涯中屡试不爽。

试想一下，哪位下属能禁得起被领导主动推荐提拔的诱惑？大家朝九晚五在职场打拼不就是为了有一天能够升官提拔出人头地。

可惜，孔三凤不属这类。

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第226章 交换条件