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第410章如果我不主动

“怎么说？”苏老师问道。

曹嘉欣道：“戴夫·马夸特不肯卖，因为去年微软的营业额已经突破一亿美元，所以他大概是想待价而沽。”

“好的，我知道了。”苏辰道：“你辛苦了，现在我给你一条新指令。”

“老板你说。”

“建仓买入苹果股份，什么时候加仓什么时候减仓我来决定，你们只要按照我的吩咐去做就行。”苏辰说道。

他要先在股市以散户的形式进入，等到老乔把手里的股份卖掉，就先买来，然后等到87股灾的时候，再大肆加仓。

曹嘉欣说道：“好的老板，我明白。”

“另外，你有Mary的消息吗？”苏辰问道。

“没有。”

其他的也没什么可以叮嘱的，让曹嘉欣有事来电话，然后就挂断电话。

苏辰接着整理控股集团的架构。

已经这个事情已经是刻不容缓，必须要尽快解决，否则后面会乱糟糟的一团，跟草根班子一样没什么分别。

控股公司控制下的各个企业，在法律上都是各自独立的经济实体，同控股公司在经济责任上也是独立的，相互之间没有连带责任。

因此，控股公司旗下企业风险也不会相互转嫁。

而且持股公司设立可以用较少的资本，进行更广泛的控制。

设立持股公司可以在较短的时间内达到进行控制的目的，因为，持股公司购买现有企业的股票，这要比新建一个企业简便迅速得多。

持股公司设立可以利用现有企业已经获得的经营成果。如已经开拓的市场和各种业务联系，已为公众接受的招牌和商标以及公司的信誉等等，从而避免创业的种种困难等等。

控股公司不但拥有子公司在财政上的控制权，而且拥有经营上的控制权，并对重要人员的任命和大政方针的确定有决定权，甚至直接派人去经营管理。

还有其他的好处，就不需要一一赘述。

上次唐婉茹来的时候，说已经在香港买楼，正好可以用来做办公大楼。

然后再成立人才招募培养制度部门，技术收购研发整合部门，法务法规对内对外制定谈判部门，总裁办公室，总裁助理团，财务管理审计部门，对外投资管理等等。

毕竟分身乏术，不管是苏老师本人，还是唐婉茹，都忙不过来那么多事情。

而且现在产业越来越大，唐婉茹还一个人独来独往，连皮包公司的老总都算不上。

其次，还有预算委员会、投资委员会等等也要开设起来，不能再像之前那样，完完全全就是一个草根班子。

毕竟之前苏老师设立的架构已经不适用于现在，必须要抓紧时间重组。

大规模的进行人事架构调整，成立对内对外的法务部，不但是要对国内政府事务部，，同时也要对美国政府事务组，以及总裁办公室，总裁助理团，财务管理审计部门等等。

一句话：内部架构

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第410章 如果我不主动