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第667章 收编王卫团队(第七更,求订阅)

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拿出自己的将来的计划的草稿,激动的给林棋解释,他梦想中想要做的那种快递物流运输系统。派件之类的仅仅的最后一个流程,背后是有一系列复杂的网络、计算机和物流仓储中心进行管理。一堆的示意图,来解释如何来增加物流派送效率,减少中间环节的时间和耗费。比如,王卫现在已经想到了,物流单号可以网上查询,要求运输过程中,要登记单号,使得每个环节,都是可以网络上查询跟踪的。与此同时,具体哪个缓解丢件或出现问题,则是从某个环节开始调查,不至于,邮件包裹丢了都不知道在哪丢了。

林琪心中暗叹一声,这不愧是后来的快递之王,现在肚子里面就是有干货的。

这也是林棋要招纳王卫的一个重要原因,有这样的一个人,整个易购网的快递就不用愁了。

而网购的发展,是按照十年计划来推行,但发展的进度快慢,有很多的因素会影响,不打没有计划的仗,这是林棋一贯奉行的原则。

“快递行业刚刚兴起,人才目前也是国家最缺的,你要如何吸引人才进入一个快递行业?”

林棋问道,此时的年轻人是非常值钱的,就算是高中生,也算是知识分子,至于大学生,那更是整个家族或者是全村的希望,自然没人愿意进入快递这样的行业。

“没啥好说,多劳多得!我们不提供铁饭碗,但我们可以给肯干能吃苦的,让他们赚到比铁饭碗更多几倍甚至十倍的钱!这样一来,自然就吸引了很多人,加入我们!”

“国家的铁饭碗虽然很好,而且社会地位也高,但是公务员、教师、医生这样的岗位,其实工资水平并高不了多少,如果提供足够高的多劳多得的机制,年轻人算笔账,肯努力能赚更很多,那么,多半就有年轻人愿意选择我们。”

“林总我很敬佩您,珍惜人才

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