第九百零四章管理艺术

员工，此时也来了精神，兴奋的气氛再次充满全场。

刘岩没有马上说话，等大家讨论了一会，这才接着说道：“现在公司处于高速发展阶段，难免会遇到竞争对手等多方面的阻力，但是阻力即是压力，也是动力，我相信，只要全体员工同心同力，共同拼搏，一定会把胜达体育推到更高的山峰！(ｔｏｕｗｚ)•(org)”

全场员工被刘岩这激动人心的话语打动了，他们都自觉地全体起立，一起鼓掌，纷纷表达着对公司的憧憬和向往。

刘岩的这两手可谓是双管齐下，既表达了公司对那些造谣员工的不满，又让那些动摇的人重新对公司充满希望，这两项都是很重要的。

“现在大家的任务很忙，我就不耽误你们的时间了，我最后只说一句话，想要留下来和公司共同成长的员工，我和蔡总会看到他们的努力，绝不会亏待他的！但是在公司遇到一点挫折就动摇军心的，我们也决不轻饶！散会！☃([(ｔｏｕｗｚ．ｏｒｇ)])『来[头文字小♀说]♀看最新章节♀完整章节』(ｔｏｕｗｚ)•(org)”

员工们对刘岩的这番话钦佩不已，尤其是那些心生动摇的员工，更是面露愧色，低着头走出了会议室，而那几个喜欢造谣生事的员工，更是面如死灰，抢先跑出了会议室。

刘岩的气场过于强大，把所有员工的情绪都压制下去，同时又把积极向上的信息传递到每一名员工的心里，让他们对公司的未来充满希望。

改善了公司的氛围之后，刘岩又针对公司的每个部门，分别做了调查，由于现在公司的订单暴增，所以各部门的压力很大，刘岩对员工们的辛苦努力表示很欣慰，他又对员工们宣布一件事，就是加班工资翻倍，但是每名员工每天的加班小时数不得超过四个小时，以保证员工的健康。

这项措施非常行之有效，员工们的积极性更高了，不仅在有限的加班时间内拼命工作，

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第九百零四章 管理艺术

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