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第四百八十二章人力资源发展计划

是一脸不好意思道：“晨哥，这都是八百年钱的事情了，你就不要再提了。我这只是表明一个态度，我要是不会了，我把还不会揍死我啊。”

“哈哈哈。”众人又笑了起来。江晨看着胖子笑道：“你知道就好。你这次过去也行。那边的确需要一个人来坐镇，拿捏决定那边的事情。我们离的比较远，不了解情况，所以需要一个能那注意的人过去。我同意你去，但是你这次过去一定要小心。咱们和倭国的那帮人之前也交手过，你是最了解他们的手段的。这次有过去和他们抢地盘，他们肯定会有所准备的，所以你一切度小心。你记住，其他的都是小事，主要是自己的安全，这个是最重要的，其他的我们丢了再赚回来不就行了。”

“我明白。”胖子点点头表示知道。

江晨转头看向东子说道：“你继续。”

“好。”东子点头继续说道：“咱们公司的事情就是这样，没有什么特别的事情，一切都不如正规吧。上个月，人力资源部对公司所有的中层干部和下面各个工厂的中层干部，开展了一个管理培训班，利用晚上的时间，对于在组织管理上面的知识进行培训教授。目前，这个培训班正在开设中，预计在放假前结束。到时候，人力资源部会从中挑选一下学习进步比较大的干部，然后进行表彰，对其中一部分优异的人进行升迁。这件事情我们已经同意了，可以增强大家的专业知识和工作积极性，不知道你的意见是。”

“我同意，到时候队员优异者，如果我有时间或者还在公司，我会亲自过去帮他们进行表彰和升迁任命的。”江晨笑着说道：“这个培训班听有意思的，谁提的？”

“是人力资源部捣鼓出来的，他们也是从你提出了的培训秘书这一块连想到的，所以想试试，看能

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第四百八十二章 人力资源发展计划

第四百八十二章人力资源发展计划