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第八百三十五章因地制宜，切合实际

反复的磨练才能获得的。显然因为强度的原因，这些人的战斗意识还没有养成。就江晨现在来看，从狼穴那边抽调一个战斗小队，就能将这些人全部灭了。当然了教官们除外，因为教官们也是经受过狼穴的训练，这些东西他们都懂，可是却不知该如何教授给这些人。

结束了这个参观，江晨就回到了翼狼他们给江晨安排的临时住所，来翻开翼狼他们递给江晨的训练资料。很多，大概有半人多高，也很详细，基本上每天什么训练计划，有多少人参加，表现如何，有多少人达标，淘汰谁都有。这些是江晨他们之前在狼穴制定的规矩，这些资料必须要详细到每个人，以方便存档和日后调用。上次江晨他们执行任务，就是狼穴快速的调取了175号和175号的参训资料，才使得江晨他们能够快速得到详细的资料，通过分析制定针对他们的方案。

通过资料，江晨发现，翼狼他们的训练基本上和狼穴相同，按说这是不会出现什么问题的，因为这些教案和训法都是狼穴经过检验过的。可是最终江晨得到的结论，问题也就是出现在这个方面，翼狼他们有些太照本宣科，不切实际了。没错，所以的训练是参照了狼穴的做法，但他们忽略了一个重要原因，那就是所在的地方不一样，气候不一样，接触的人不一样，还有所接触的环境不一样，所以所需要制定的东西也应该跟着这些特点而做出改动。翼狼他们太信江晨他们这一套训练选拔方法了，以至于他们忽略了最常提到的问题。

根据这些，江晨开始来整理书写他的想法和建议了。不过这个可不是简单的只给翼狼他们些几句话，江晨而是想准备整理书写成一篇论文。既然这出现问题，那难保其他地方不是这样。所以江晨决定写出来，到时候上报上去，由上面统一发放到各个战区和单位

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第八百三十五章 因地制宜，切合实际

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