第230章集体涨薪

六年前，刚三十二岁的赵言就成为普华永道的合伙人，可谓难得一见的青年才俊。

当时一年的年薪加分红有一百多万。

到了零八年，成为业内的知名人物，年收入近两百万，事业上再想有突破，只能出国加入普华永道总部。

不然只有在国内熬资历，一步一步的把资历和收入熬上去。

于是，静极思动，想换一份职业，做一下其他方面的尝试。

这些年普华永道的工作经历，也让他彻底锻炼成长起来了，可以很容易把这份能力和知识转化到另一份职业上。

会计事务所承办的事物可是很繁杂的，在很多领域都很实用。

有关审计、会计、咨询、税务等方面业务不说。

比如为上市公司进行IPO融资，进行业务方面的审核。

或者通过对一些行业进行，行业性质的资产评估。包括有形资产评估、无形资产评估等。

还能审查企业会计报表，出具审计报告，验证企业资本，出具验资报告，办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务…等等

这方面的专业知识，在另一个领域也非常有用，比如投行。于是赵言离开普华永道，加入了高盛。

凭他先前业内的名声和超强的个人能力，即便在投行方面是个新人，很快就做出了不菲的成绩。

他在高盛这两年的年薪，根据猎头公司刚刚传递过来的信息，大概在两三百万左右，比在普华永道还要高了一些。

不过想在高盛出头，爬上高位也不容易，里面的顶尖人才太多，竞争也激烈。

众所周知，高盛只招两种人，一种是那种有真材实料的顶尖人才，或者极具才华潜力的人

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