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第三百二十六章：人工智能要人权（11）

后，很多事就能安排给人事经理以及新招来的那些员工去办了。

总之，如此忙碌了小半个月之后。

原本犹如皮包公司一般的洋洋科技服务公司总算脱胎换骨，至少别人过来考察签合同，不会觉得自己被人骗了。

而接下来，当然就是接待第一个大客户，由曲洁提前一天指导，然后孙洋洋亲自出面，配合着曲洁提供的数据资料以及教导的一些话术，接待并洽谈。

整体交流过程还算顺利。

技术展示，则是由曲洁，以及几个人工智能，通过视频和远程操控公司电脑完成，表现的相当精彩，技术一流。

“这……你们公司员工不坐班？(ｔｏｕｗｚ)•(ｏｒg)”

虽然过来谈业务的那个负责人对技术十分满意，但还是颇为诧异的问道。

“哦，他们是不坐班的。

对于拥有过硬技术的员工，我们不做那些上班打卡，每天固定上班时间的要求，只要他们能完成相应工作任务就行，早上是八点起床，九点起床，还是十二点起床都无所谓，还省通勤时间。

反正他们需要完成的工作。

在家也能搞定！☖([头文字$小说])☖『来[头文字$小说]$看最新章节$完整章节』(ｔｏｕｗｚ)•(ｏｒg)”

虽然实际原因是因为那些员工根本不是人，都是人工智能，但对外还是得把话说漂亮点，说成他们公司的特色。

这样以后都无法与技术人员面对面交流，无疑也是一件相当合理的事情。

那个甲方公司的负责人，尴尬夸了两句之后，便匆匆结束话题，正式进入合同签署阶段，并迅速由双方法务部门员工审核合同，针对一些问题进行细致商讨，确定没有异议，这才正式签署。???

紧接着便是安排对接人员。

开始工作之类。

随着公司逐渐走上正轨，以及新招来的那些员工慢慢适应公司部分管理阶层从来不露面，只通过视频联系或者短信沟通的形式传达指令，孙洋洋的工作量无疑再次减少，公司很多业务都由曲洁重新接手，除非有重要客户，否则一般他用不着请假，完全可以正常上班。

对了，不是在他的公司上班。

是在他原来的公司上班。

即便做了老板，他还是不太适应那种氛围，更喜欢跟原来的同事们待在一起聊天调侃，就是对象依旧遥遥无期。

曲洁因为比较忙。

所以暂时倒也没空去催。

随着时间一点一滴流逝，洋洋科技服务公司是真的一步步不断壮大着，各项业务开始逐渐分流，一些利润特别微薄的业务被陆续砍掉，一些发展很好的业务，则是单独成立一个项目组，并调一批人手过去，专门负责类似的单子。

另外就是除了做乙方之外。

也开始投资一些项目做甲方

(ｔｏｕｗｚ)•(ｏrg)

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