第一百八十九章 有钱任性
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其中的技术人员(ｔｏｕｗz)•(org)， 也就是那些工匠们按照职务待遇一般比较好⑧[(ｔｏｕｗｚ．ｏｒｇ)]⑧『来[头文字小%说]%看最新章节%完整章节』(ｔｏｕｗｚ)•(org)， 毕竟人家有技术，培养困难。
采取的是正式的薪资制度，初等技术人员的月薪都有五六两银子以上，而高级技术人员的月薪能够达到十多两银子甚至二十两银子以上。
不过技术人员比较少，单人开支大，但实际上总额其实不大。
真正大额的人员开销，其实是数以万计的普通工人，哪怕普通工人的待遇很差，但是架不住数量多啊。
工业部下属各工厂，都是采用狭义上的流水线生产，对普通工人的要求不高，绝大部分工序的操作，随便来个人培训几天就能上手了……
因此工业部招募工人的时候，也不是招募普通人，而是以招募流民、极度贫寒子弟为主。
并且采取的制度和募兵制度差不多，也就是不发正式的工资，采取的是包吃住之余再加少数的零花补贴。
说是请工人，倒不如说是以工代赈，既然是以工代赈的模式，那么待遇就别指望有多好了，能养活自己就算不错了。
这操作要是放在后世里就是属于典型的黑心资本家，但是放在这个时代，却是能让数以万计的无家可归的流民，贫寒子弟活命。
不过工业部下属各工厂和保乡军一样，都处于大规模扩张的状态，对各类技术人员的需求是无止境的。
而工业部下属各工厂里的技术人员，除了各类传统工匠转换过来的外，更多的其实还是自行从普通工人里培养的。
对于普通工人而言，只要脑子灵活、擅长学习，那么也很容易混出头，多高不敢说，但是混一个初等技术员身份还是可以的，如此也就能拿正式的薪资了。
工业部庞大的各类开支，某种程度
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