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第一千四百七十一章新老更迭

的负责人(ｔｏｕｗｚ)•(ｏｒｇ)，因为她比较年轻☛([头%文字小说])☛『来[头%文字小说]%看最新章节%完整章节』(ｔｏｕｗｚ)•(ｏｒg)，所以有她父亲在身后压阵，会比较稳妥一些。

其实说起来，李芸也已经26岁，这个年龄早到了谈婚论嫁的时候，然而李芸似乎对感情方面的事情并不上心，追她的小伙子很多，却没有一个看得上眼的，反而比男人更加专注于事业。

“赵师傅，如果你身体不太好的话，可以向我这里申请退休，除了国家发给你的退休金，公司这边每年还会再给你3万元的退休金，另外全额报销一切医疗费用，每年还可以享受三次公费旅游。”段云这个时候看了赵学武一眼，接着说道：“如果你的子女愿意来咱们集团公司的话，我也会给他们提供好的工作岗位，我记得你有一个儿子，两个女儿，如果他们都愿意从国企辞职的话，都可以来咱们公司上班。”

“那太好了，谢谢段经理。”听段云这么说，赵学武连声道谢，脸上露出了感激之色。

对于像赵学武这样的元老，段云给你的待遇都是很高的，当初如果没有这几名退休教授，天音电子厂也不可能发展的这么快，这些人也算是当初和段云一起打天下的功臣。

不过随着公司的发展，如同人的新陈代谢一般，天音集团也到了新老交替的时候，在段云的计划中，最迟2~3年的时间，他要完成整个集团公司核心管理层的更迭换代，取而代之的是学历更高，能力更强的中青年优秀人才。

但是对于过去和自己打天下的功臣，段云绝对会予以厚待，给他们支付额外的退休金，同时还会给他们的子女安排好的工作，彻底解决这些人的后顾之忧，段云这么做，一方面是出于情感，另一方面则是给公司里的其他成员看的，让他们明白天音集团是个值得他们奉献青春和才华的好地方，是个有良心的企业。

(ｔｏｕｗｚ)•(org)

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第一千四百七十一章 新老更迭

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