第八百九十八章 接班人
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秦刚这么说,明显是为了稳住厂里职工的情绪。
因为现在谁都知道,劳动服务公司这边的福利待遇要比总厂高,以至于总厂的一些职工现在想调到大集体这边上班,这在其他国企是不敢想象的事情。
“……另外我在这里宣读一下总厂的人事任命。”此时秦刚从自己的上衣口袋里掏出了一份盖有公章的文件,只听他接着说道:“经过咱们红星齿轮厂厂党委成员研究决定,从今天起,任命贾志强同志为咱们红星劳动服务公司的总经理,全权负责劳动服务公司日常管理和经营活动,总厂这边也会全力支持贾志强同志的工作,在财务和政策方面予以充足的扶持!”
听到秦刚宣布的这个任命,现场顿时鸦雀无声。
既然这个任命已经写在了书面上,那么段云的离职和贾志强担任经理已经是铁板钉钉的事情。
尽管很多人对贾志强的能力依旧存在质疑,但毫无疑问,贾志强是大学生,他有这份学历支撑,总厂对他这样的提拔无可厚非,毕竟在国企是很看重学历的,哪怕没有工作经验,提拔的速度也远比一般普通工人快的多。
“大家鼓掌!”姜建华看到此时会议室气氛有些沉闷,立刻带头第1个鼓掌。
会议室中响起了稀稀拉拉的掌声,显然刚刚上任的贾志强远没有段云在厂里的声望这么高。
“贾志强同志虽然进厂时间不长,但他本人还是非常有能力的,学历高懂技术,而且他以前在上大学之前,也曾经在太原的国企担任过管理工作,所以大家不用担心他的能力问题。”段云这个时候插了一句,只听他接着说道:“咱们劳动服务公司之所以当年能够扭亏为盈,并且成为全省重点出口创汇企业,其关键就在于拥有核心技术和拳头产品,技术才是咱们厂的核心竞争力,也正是因为如此,咱们劳动服务公司的掌舵人必须要懂技术,而目前在咱们厂里,除了我本人外,贾志强同志是咱们厂专业技术最强的,所以由他来接任总经理的职务,我是最为放心的。”
听到段云这么说,台下众人这才稍微松了一口气。
现如今段云在厂里是属于那种被神化了的人物,所有人都认为没有段云做不成的事情,以至于有很多职工已经将段云的话当成了“金科玉律”一般,只要按他的话去做,事情肯定能成,由此可见,段云这两年来在厂里的威望是何等之高。
既然这个贾志强是段云亲自挑选出来的“接班人”,那贾志强当这个经理就肯定靠谱,这也使得之前人们对贾志强能力的怀疑顿时消除了不少。
“我要说的话就这么多……”段云转头看向了秦刚,对他轻声说道:“还是让贾志强讲几句话。”
“嗯。”秦刚闻言点了点头,随即将麦克风推到了贾志强的面前。
“额……”接过麦克风后,贾志强略微有些紧张,面对自己的前任领导以及总厂的厂长,他还没有完全适应自己目前的角色。
其实早在广交会之前,段云就已经找过贾志强谈话了,并且告知他很快
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