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第二千二百五十六章优势互补

以及相关配套设施规模和数量，都远在其他国内物流公司之上，但他的物流公司也有很多短板，并且在短期内是很难完善的。

其中的一个短板就是，除了公路，铁路的运输，当货品到达所在的城市或区域之后，还需要大量人员进行最后几公里乃至几百米的上门送货，这不光需要招聘大量的员工，而且会给天音集团带来大量的管理上的压力，比如如果一旦出现送货途中货物丢失，损坏，或者货人员态度不好，这些都需要认真详细的去管理，处理起来也需要花费大量的时间和人力，这样会使天音集团的物流公司在人员架构上变得极为臃肿，成本的消耗也会很高。

但如果能将这一部分的业务外包出去，不光可以接受人力和资金成本，也能极大的减缓管理上的压力，这对天音集团来说，才是最为合理可靠的解决方桉。

而在人力配送方面，国内的几家快递公司是有很强优势的。

比如说申通快递的创始人聂腾飞，他出生于zj省桐庐县，这是一个只有40万人口的县城，然而在后世却是人人皆知的“中国快递之乡” ，在前世的时候，中国最着名的物流企业“三通一达” ，创始人都来自于这个村子，而这个村子后来形成了中国快递产业的“桐庐帮”，其中的“教父”就是下塘村的聂腾飞。

之所以出现这种情况，也是和桐庐县当地人吃苦耐劳是分不开的。

桐庐县风景秀丽，但是偏远的地理位置阻碍了经济发展。

上世纪90年代初，桐庐县有的只是能吃苦的贫苦村民，桐庐人擅长走路，交通不发达，只能靠自己两条腿，第一批快递人骑三轮或者用其他的简单的交通工具，这都是城里人忍受不了的苦。

在1993年，年仅20岁的聂腾飞创立

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第二千二百五十六章 优势互补

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