1299 不识庐山真面目

是不允许这样的。(ｔｏｕｗｚ)•(org)

但不管如何，这样的弹性工作制，也算是给员工的一种福利。

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另外就是这套系统看似很轻松，但其实对员工的工作时间是要求非常严苛的。

首先，你每周开始都要登陆OA系统指定一个工作计划。

这周你要干什么，将某个科研项目完成到某个阶段，或者完成多少次实验。

然后系统，会根据你的工作计划，给你分配时间。

然后会跟中你的工作内容反馈，反正有了这套监督系统你就没办法偷懒。

当然系统也不是周扒皮，还是非常人性化的，每工作四十五分钟，就会让人出去休息十分钟。

另外就是在上午和下午，都会有十五分钟的上午茶，或者下午茶的时间。

反正就是把每个人的工作时间，效率都提升到最大化。

就算你想划水摸鱼，可是在这套系统的监督下，你也没办法划水。

而且系统会根据你的工作内容反馈，来给你的工作效率打分，从而完成末尾淘汰制。

如果你在规定时间内，不能完成工作任务。

或者如果你的工作效率低下，不符合这个工作岗位的要求，对不起，公司就会辞退你。

毕竟第九实验室虽然待遇好，但是也不是做慈善，养闲人的。

而且公司另外的好处，就是绝对不要要求员工加班。

当然如果你是自愿，或者临时有特殊需求除外。

平时绝对不允许加班，将所有的工作都在八小时之内完成，就是对公司最大的奉献。

因为科学家们其实早就对成年人做过测试，其实每天真正能够保持高度集中，认真做事，六个小时，就已经

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