1355 前浪们

够强的话，他们也完全无需担心被辞退的风险。

而另外一方面，这些人如果不选择辞职?这对公司和他们就都没多少好处了。

本来他们技术实力就有限，可就因为进公司早?是元老?就占据高位，拿着高薪。

这势必会引起后进的有实力的后浪们的不满?认为这不符合现代公司的狼性文化。

另外就是这些人的薪资待遇还非常高，能力一般?可就因为近公司早是元老?所以工资和福利待遇，确实实力比他们更强的后浪的好几倍。

这样的分配制度?公司方面也不满意。

所以如果这些前浪们，长期厚着脸皮在公司待下去?那么就只会影响公司未来的成长，以及新陈代谢。

“不过?肖总你也不用过于担心?这些家伙?这几年从咱们这里也赚了不少钱。”

“虽然他们都离职了，但这些家伙的生活也过得有滋有味呢！”

“其中有几个家伙，刚从咱们这里离职，就去了其他单位。不过肖总您放心，他们去的都不是咱们同行业的公司。”

“取得都是一些国署的科研所，要么就是进大学教书去了。”

何小君的意思肖锋自然明白，因为他们第九实验室在很多技术方面，可以说是绝对领先同行业的。

所以有很多技术和材料都是非常敏感，是绝对不允许泄密出去的。

所以当初每个人加入公司的时候，都会被要求签署竞业协议。

那就是当员工离开公司之后，五年之内，是不允许加入同类型行业公司的。

另外就是，就算离开公司，也绝对不允许泄露公司的机密。

其实肖锋也并不担心他们

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