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第1647章：需要调整

外星人的事情太缥缈，陈晴很快还是决定先关注当下。见自家老板快要翻完那份档案资料，顿时又带着点邀功：“老板，这批人怎么样，我亲自参与挑选的哦？”

西蒙没有直接回答，而是再次让陈晴莫名其妙道：“我最近突然发现了一个问题。”

“什么？”

西蒙点了点面前资料：“这些人,太优秀了。”

陈晴更加疑惑：“老板，优秀难道不对吗？”

“如果是纯粹为我们自己服务的人才，当然是越出色越好，”西蒙道：“不过，如果将来打算放在其他位置，比如安插到韩国当局内部,优秀可能就成为障碍了。”

这还是东欧那档子事情让西蒙意识到的一个问题。

简单来说,太优秀的代言人，很容易就产生自己的想法,乃至完全独力的个人意志。

最典型的一个，正是某人。

开始的开始，无论是老叶，还是一群寡头，都以为自己挑选了一个很好控制的代言人，因此在选举阶段尽力摇旗呐喊，然后，就没有然后了。

陈晴稍微斟酌，也明白过来：“老板的意思是，太优秀了，可能会失控？”

“没错，”西蒙看完最后一页档案，合上厚厚的文件夹，靠在皮椅上，说道：“所以，我们需要调整，全方位的调整。”

陈晴下意识问道：“怎么弄啊？”

西蒙已经有所考虑，说道：“我们还需要一批,大概就是首先，皮囊要好，然后，智商不能太高，再有，善于表达，善于蛊惑，善于夸夸其谈，最最重要的，内里要平庸，绝对不能有太多真才实学。对了，最好贪婪一些，自私一些，利益捆绑，才是最简单也最牢靠的控制手段。要知道，将来哪怕我们用一两亿美金去砸一个人，但这笔钱，放在国家层面，根本不算什么。”

陈晴稍稍总结了下，也豁然开朗：“老板，我知道该怎么做了。”

“你尽快推动，其他地方，我也会安排人试试，而且”西蒙说着，再朝面前文件示意了下：“区别于我们手中的精英，对于这些人，不需要太明确从属关系，只需要敲定目标，因势利导。”

陈晴又不明白：“为什么不抓牢呢？”

西蒙笑道：“因为节省成本啊，而且，我可不想养一群蠢货，万一养聪明了呢。总之，看情况偶尔给一些好处，就足够了。”

陈晴这才了然，露出坏坏的笑：“老板英明。”

西蒙没理这个马屁，想了想，接着道：“这部分人可以广撒网，我要的就是他们的‘成事不足、败事有余’。但，核心的棋子还是要有一些的，也不能全部放养，总之，你拿捏尺度。”

陈晴点头表示记住，跟着建议：“老板，还有呢。要用起来，真是失败的蠢货也干不成事情啊，所以，我们必须把他们包装成至少社会意义上的成功者，恰好，这个过程也可以用来实现对他们的控制。”

“好想法。”

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