第七七九章矛盾

河意思是周佩佩去担任法人和董事长，苏巍澜太年轻，先担任总裁就好了，其实按苏长河的意思，苏巍澜最好先从董事长秘书做起，总裁请“职业经理人”或者由李国强担任都是不错的选择。(ｔｏｕｗｚ)•(org)

至于程晓羽提都不用提，苏家目前没人知道他的经营天赋，除了苏虞兮也没有人知道，他的战略眼光和对娱乐行业的了解是担任总裁的绝佳人选。

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他的制作部长到是没人能动和想动他的位置，苏长青甚至提出尽快将程晓羽扶正，只是这个意义不大，他如今在制作部有部长之实，只是缺个名分罢了。

此刻五个人坐在苏家别墅的休息室里，有些沉默，苏长青道：“这个事情我们暂时先搁置一下，等你和佩佩先出去玩一圈，在回来商量，毕竟董事长和法人不是小事。”

苏长河到不是为了争权夺利才不让苏巍澜当董事长的，这个位置责任重大，苏巍澜虽然人聪明也善于交际，但不够稳重，再说苏巍澜对上河内部，包括各个人、财、物环节的运转，公司外部，客户、竞争对手、合作方、合同的情况都不够了解。虽然这些并不需要董事长达到专门人员的深度，但是对整个公司必须有着整体性的把握，才能胜任。

这些年周佩佩虽然从来不曾参与上河的管理，但是最早创立“上河”的时候，很多事情都是周佩佩这个“董秘”来负责的，直到上河完成上市一段时间，周佩佩才嫌累，辞去了上河的职务，专心教书。直到现在苏长河很多事情都会咨询和参考周佩佩的意见，因此周佩佩是比苏巍澜合适的多的人选。

至于总裁一职，原则上苏长河是同意苏巍澜担任的，只是希望苏巍澜先增加一些历练，然后在走马上任，急着占据位置，又做不了事情，会给其他股东留下不好的印象。

这件事情暂时搁置，还有一件重要的事情是苏家人所关心的，苏长君看了下周佩佩和苏长河道：“还有个事情，虽然现在讲不合适，话也不好听，但我还是得说一说。二嫂，现在二哥还在，你得表个态，固定资产我也没有资格说什么，但是公司百分之八的股份，如果你将来改嫁，不能带走。”

苏长河皱起眉头说道：“长君，佩佩将来怎么处理这个股份是她的自由.........”

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第七七九章 矛盾

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