第五十六章招聘标准!

话却总是吞吞吐吐一副精神不振的样子。到底怎么了？难道与白小姐有关？是不是白小姐出了什么事情？

虽然她和白冰没有深一层的接触但是因为昨天晚餐白冰帮助她脱离了‘困境’这让林晓蕾一直心存感激所以心里不禁有了诸多的疑问。但是林晓蕾现在有严重的‘恐铮症’刚才对方没有算昨天晚上的旧账已经让她高喊阿弥陀佛了她可不想主动往枪眼儿上撞！

王铮的办事效率还是非常高的没过多长时间他就带着两个女人有说有笑的走进林晓蕾的办公室。她们确实是永安大厦楼下的咨询员刚刚倒班下来的。

她们为什么会放弃休息时间帮忙呢？原来王铮在‘上班’的这几天里没事的时候就到永安大厦内各个楼层闲逛看看美女寻找新大6。有的时候干脆跑到一楼向咨询员询问哪个公司的美女多顺便请她们喝喝咖啡王铮人缘好又是健谈的类型再加上长的高大不丑很快就与她们打成一片！

哥们姐们称来道去感情深的很~~！

九点半开始招聘虽然接到面试回复的三十一人并没有全部到齐但是二十三人对只想招十几个人的中天来说已经足够了。

王铮与林晓蕾坐在会客厅内两人的分工很明确林晓蕾负责考察对方的内在而王铮负责检查对方的外在……也就是长相！长相不及格的坚决不要。搞销售嘛至少要长的顺眼才行如果丑就算你的东西再好人家也不愿听你的介绍。

林晓蕾不停的向坐在对面的女生提着问题而王铮则细细的打量着对方。站有站姿坐有坐像穿戴整齐干净利落说话不拖泥带水。

不错过了！王铮在桌子上面的那张表单上划了一个大大的圈

一旁的林晓蕾不禁挑了挑眉毛她也只是刚刚问了两个问题怎么王铮就已经决定

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第五十六章 招聘标准!