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第三百一十三章差距依然在

找适合的人顶替一下。管理超市员工和管理饭店员工有很多相似之处，小姨既然能把杨家宴管理的那么井井有条，那派人过来暂时接管一下四家超市的人事问题应该不大。

就这样明明是一家公司，各个部门一上来却各自绝对独立，都是七拼八凑起来的‘外来人员’这样公司运作起来效率的确让人头疼，但好歹勉强运行起来了，不至于一上来就是一片混乱。

“这样不行，人必须还要挖。”坐在办公室中杨东旭灌了一杯茶进去，才感觉嗓子好受了一些。

三家超市同时开业，胡大山虽然负责前面的事情，可这个时候把他劈成两半也不够用。所以杨东旭只好跑去城西的超市坐镇，这年头没有什么对讲机，所以很多沟通只能靠喊的，这一天下来他感觉自己的嗓子都冒烟了。

“你的意思是从国外引起人才？”胡大山开口问道。

说真的要是真的来个有才对他的位置威胁最大，毕竟杨东旭习惯了做甩手掌柜，东子对经营超市没兴趣，于是他成了千禧天然的老总，可要是来个经验丰富的他这个老总位置自然就危险了。

不过虽然有这个威胁，但胡大山心里想的十分明白。俗话说有多大的头带多大的帽子，以他现在的能力管理两家超市已经到极限了，管理四家实在是分身乏术。

而且按照杨东旭的计划，接下来的几个月还要至少上马四家超市，现在正在选址呢。所以既然自己不行那就干脆退位让贤了，这样还能给杨东旭留下几分好印象，以他对杨东旭的了解自己要输制动退位，杨东旭以后肯定不会亏待自己。

再说老总的位置虽然保不住，可自己手里有股份呢。千禧越强大他的腰包就越鼓胀，至于些许虚荣不要又能如何？

“现在香

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第三百一十三章 差距依然在