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第477章升级职业技校

2个。” 李卫东接着说道。

一听跑了一半多，张嘉钢顿时气不打一处来，他恼怒的说道：“这么说，我这边下岗再就业的统计人数，又得减去15个！”

李卫东则一脸淡定的摇了摇头：“恐怕不止，我们厂岗前培训的淘汰率，一般是在3成左右，这还是针对年轻人，年纪大的人嘛，学东西本来就慢，岗前培训的淘汰率会更高，我估摸着，最终也就是能有六七个人留下来。”

2000个岗位，招了27个人，留下六七个，李卫东还摆出一副淡定的样子，这让张嘉钢怒火中烧，恨不得要掀桌子。

张嘉钢强压心中的怒气，开口说道；“李董事长，这种招聘会，你们要是不想来就明说，用不着用这种手段来打马虎眼！”

“张书记，我可没想打马虎眼，我是真心实意想帮下岗职工再就业。只不过是人家看不上我们小狗电器厂，都不来报名，我们总不能硬把人拽过去吧！”李卫东一脸无辜的答道。

“为什么下岗职工都不去找你们厂报名，你心理还没数么？”张嘉钢冷哼一声，接着说道：“就你们厂所谓的那个同工同酬，哪会有下岗职工愿意去！”

“张书记，这也是我今天来找你原因。”李卫东接着说道：“你有没有想过，为什么同样的工作岗位，我去农村招聘，一车车的往我厂里送人，可到了下岗职工招聘会上，就没有人报名了呢？”

张嘉钢马上回答道：“那是因为你们厂的工作强度太大了，是什么997、887的，一天十二个小时，没有休息日，时不时的还得再加班。以那些下岗职工都不年轻了，哪里扛得住这种工作强度！”

“是扛不住，还是不想做？”李卫东微微一笑，接着说道：“我也是从国企出来的，以

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第477章 升级职业技校