第八十八章 调停人
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,还没有正式开展工作,工作上的问题还没有发现有什么,但是筹备阶段的小问题就有不少。现在最严重的问题就是我们一开始对基地的规划不足,导致了现在有一半人需要到外面住宿,这不仅会增加我们的安保工作,也难以管理。我个人认为,新大楼的建设工作应该早日提上议程。”
这一点周游怪不到别人,只能怪他自己。因为他一开始没有想到内地的企业都会有这么大的管理团队,他最开始只预算了一家企业有三十个人左右会留在总部这里工作,其他的人都会直接在油田或者矿上工作。
但是他没有办过企业,不知道一家大型企业的管理有多么细致,有多少部门他连听都没有听过,却是管理程序中必不可少的一环。
这就导致,他原本安排的五百个床位还不到实际需求的一半,要是按照各大公司的需求,光是每家公司的总部这里,都需要安排一百个床位以上,那就代表需要有一个可以容纳两千人的办公区,目前的基地容量只能满足四分之一。
周游叹了口气问道:“那你有什么具体措施吗?”
阿郎戈对此早已有了准备,有条不紊地说道:“首先,我们应该与酒店签署一个长期包房合约,压缩住房方面的开销。其次就是基地的新办公楼计划,我个人建议应该从新加坡找设计公司,然后从哥伦比亚找建筑公司。第三就是与投资的十七家企业建立一套完整的联防方案,目前每一家安排二十名安保队员,我认为数量还有些偏少,因为二十个人连日常的安全防范都忙不过来,更别提对重要人员提供安全保护了。第四,在哥伦比亚境内建立完善的信息渠道,在各大城市和局势紧张地区,都要派驻信息搜集人员,由被动防御变成主动防御。第五点计划是我个人的意愿,我希望公司能够借着现
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