第三百零七章：公平（三）

或是卖资产，或是卖股份融资再搏一搏。

韩星的股份已经不能再卖，再卖那就成要饭的了。

李建锡每天想到这些事情，就会感到焦虑不安，感到焦虑不安，就必须打一针镇静剂。

片刻癫狂、片刻焦虑、片刻抑郁。

这种状态下的掌门人，会将韩星带到什么地步？

可惜顾青并不知道现在李建锡的心理状况，不然他可能，可能会笑出声。

当然李建锡的决策虽然有些大胆癫狂，但韩星也并非是李建锡的一言堂，大股东们的代表那大部门都是华尔街的精英，每一笔账都会经过这些精英的核算批示。

而且韩星的这些投资基本都是短期没有回报的项目。

比如建设半导体厂房，这项目没有黑科技，按部就班的话就是一两年的时间建厂房，一年调试设备，一切顺利的话第三/四年才能有稳定产出。

而且因为韩星这次对半导体项目包括OLED屏幕的大投资，导致了相关材料以及其他资源的价格上涨，这也让富可敌国的韩星，稍感肉痛。

不是谁都能像大夏那几个造晶圆的能够不看财报，撸起袖子干就行。

当然了，大夏国产晶圆厂商、芯片代工企业此时与九州科技已经是一气连枝了，少则百分之十的股份，多则百分之三十，让这些企业赚的每一分钱，占领的每一块市场，都有九州科技的烙印。

虽然处于市场扩张阶段，没啥盈利分红，但顾青也并不看重现在的小钱。

等到大夏的半导体产业全部走出去，占领了世界百分之五十以上的份额时，那才是到了收货的季节。

鹏城，比亚蒂公司。

从一个礼拜拖到两个礼拜再到第三个礼拜。

张天浩终于办完了顾青交代的任务，带着吸收了比亚蒂电池研究所不少知识的大脑和团队，坐上了回蓉城的飞机。

李章教授作为东道主并没有出门远送。

“九州科技的团队上飞机了？” 李教授有气无力的问了助理一句。

刚交接上班的助理点了点头：“十分钟前就上了飞机，已经和九州科技的工作人员对接过了，教授您需不需要睡一觉？

今天下午两点还有一个集团会议需要您出席。”

李章揉了揉自

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