四千六百六十二章 训练队伍(三十二)
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说句难听的,如果没有张飞来这手,他们三个现在能否有机会坐在这里谈论今朝事情还是两说。
而张飞也和他们一样都是没啥经验新人。
同为新人的张飞,却是敢在面对生死绝境,旁人都只顾自己逃跑时……站出来直面危机。
和胡晓东这样经验丰富高手比……“薛家新人”还能找借口说自己第一次出来,啥都不懂,心理素质差。
可张飞,那是和他们一样菜鸟级别存在。
张飞明明可以跑,他却不跑……为什么?
还不是为了保护他们这些“薛家新人”?
这叫什么?这就是团队意识。
这就是老徐所说的为了队友牺牲精神。
“唉,咱和老徐他们队伍相比……真的是差的太多了啊。”对比之下,“薛家新人”心理感到悲哀。
虽然,早就知道和徐仁杰团队有差距,可没想到当间差距竟然如此之大。
而透过张飞,胡晓东等人临危不惧果敢表现……他们发现……自个儿与老徐团队队员差距的不单单是战斗经验,更为重要的是团队意识,责任心。
战斗经验不足,那是客观存在原因,“薛家新人”过去待在家里,没外出过,这方面欠缺说的通,可以接受。
但是团队意识层面他们没的借口可找。
徐仁杰团队能做到,他们薛家人理所应当能做到。
这种事儿无关乎经验,这是人与人之间最基本的信任情况构成。
如果薛家人都是五湖四海临时拼凑不相干人,他们没有团队协作意识,遇到危机只顾自己逃跑倒是还能够理解与接受。
可问题,“薛家新人”那是亲戚关系。
他们彼此之间是血浓于水真正亲属。
并且,末世爆发后,他们一大家子全都住在别墅没有离开。
常理而言,他们彼此关系应该是非深厚的。
在遇到危机时,理所应当彼此照应,为他人考虑。
然而结果并非如此,也正因为如此,才会令的薛家三人此刻重新回味之前发生事情以及自个儿实战中做法很是尴尬。
他们竟然做的还没有胡晓东,徐仁杰这些不是家
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