第四百零七章 好处
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行的, 并且迪亚保全会抽取一部分的管理费用, 这种任务是有限制的,李轩必须要保证任务成功率上80%,而且除了受伤或其他意外因素影响以外,李轩每年必须要完成一定数目的对应难度任务,如果任务成功率降低到80%以下或者李轩做出了什么有损迪亚保全名誉的事情,迪亚保全有权利单方面终止合约。
如果是因为李轩没达标而被终止的话,那除了解除合约以外,李轩本人还需要支付数目不小的违约金,同时迪亚保全会保留追究其其他责任的权利,而如果是李轩想要解除合约的话则需要等最少五年的时间,并且任务额度完成到一定数目才行。
这一条看似李轩有点吃亏,其实却是不然,有着迪亚保全的担保身份,李轩在接收任务的时候,将会比普通的雇佣兵要有优势,面对李轩和一个没身份的雇佣兵,雇主一般都会优先考虑李轩的。
迪亚保全所抽取的那一部分费用也不是没其他回报的,现在李轩可以在接到任务之后,咨询迪亚保全的情报网络,只是同时李轩也需要将自己任务当中的一些信息上传上去,正式无数这样的任务完成,以及专业的一些情报人员,这种共享式的情报系统将很是方便和全面。
而且在任务以外的环节,李轩也是能够查阅情报系统,只是这种时候的查阅需要支付一部分费用,并且还只能够查阅自己在迪亚保全贡献度以内的情报,这种管理方式其实也是大多数的宇宙跨国集团采取的方式,为的就是加强归属感和上进心。
除了这些以外,另外的其他福利也很是不错,各种先进仪器的使用、有着迪亚保全附属医疗结构的进化液配置使用权、成员之间相互的切磋交流以及有机会得到内部强者的指点。
只是相对来说,一些东西比起那种直接听
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