第二百一十章 挖墙脚
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维持好待遇吗?别裁员已经要谢天谢地了。(touwz)•(org)
那新吕宋造船公司的净利润如何?
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答桉是非常不错,整体利润率达到了15%左右。
当然,这个利润率只有智人公司内部知道,在新吕宋造船公司的营收季报中,其公布的利润率仅仅为1.3%,和东亚各大造船厂持平。
但是新吕宋造船公司的利润,其实是被转移给了海蜗牛公司、吕宋电气公司,以及以成本价给吕宋海军造战舰,所以才看来赢利能力非常差。
目前新吕宋造船公司正在秘密测试一种全新的造船技术,如果测试成功,那造船成本将下降40%~50%。
……
陆寅生笑着给十几个技术师傅倒茶。
“各位师傅别客气,咱们边吃边聊。”
作为电焊工中的领头羊,魏磊喝了一口乌龙茶后,便开口问道:“陆总,贵公司的待遇我们都看了,我也了解过贵公司的造船厂,其他待遇之类没得说,就是这个全家移民,能否商量一下?”
在场的技术师傅都在造船行业长期摸爬滚打,工龄最少都有三年了。
对于近几年刚刚崛起的新吕宋造船厂,其实他们也有所耳闻,特别是在陆寅生给他们发了招聘广告之后,魏磊等人就仔细查询了新吕宋造船公司的相关资料。
按照陆寅生给的招聘广告介绍,他们以技术人员身份入职,每个月基本工资大概就是5000华元左右。
如果愿意接受全家移民,那还可以获得内聘合同,起步工资会提升到每个月大约8000华元左右。
另外其他各种福利都非常不错。
而且全家移民,公司还会安排其家人的工作和教育、养老之类,对于拖家带口的人而言,吸引力进一步提升。
加上国内有不少之前过去吕宋工作的人,或者全家移民过去的,在网上发了不少帖子和视频。
这让魏磊等人并没有怀疑智人公司的待遇。
“各位师傅,内聘员工必须全家移民这是本公司的底线,毕竟内聘员工会负责涉密的岗位,我们无法将这种重要岗位交给外籍员工。”陆寅生笑着摇摇头。
他也是丑话说在前头,没有勇气全家移民,就老老实实接受外聘合同,别想不付出,就可以获得大量好处的事情。
在大中华区负责招聘工作的陆寅生,见过各式各样的人,自然明白一些人的想法。
他也理解故土难离和落叶归根的华人观念,让很多人不会轻易选择全家移民的事情,如果是自己一个人移民,那大概率很多人会接受。
这些人的想法非常现实,那就是万一哪天在国外混不下去了,还可以回老家投靠父母或者亲戚。
如果
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