第六百一十四章 分配原则
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下面谁都不吭声了,秦振华说的没错,没有到那个程度,就别扯什么按需分配,干多干少无所谓,需要多少拿多少,那才是天堂。而且,这是理论上解释过的,你需要,所以给你,那也得有那么多才行。
其实,前些年已经搞过了,大锅饭的制度下,有优势吗?那条路,现在还走不通!到最后,只是会变成一群懒汉。
“我们现在,处于sh主义的初级阶段,这是上级已经下的结论,在这个社会里,我们要实行的是按劳分配!” 秦振华说道:“你劳动的多,你干活多,那就得到的多,你对工厂的贡献大,那你能拿的工厂的福利就是多!现在,当着大家的面,我再重申一下,想要多拿工厂的福利,那就多干活,对工厂有更多的贡献!别的歪门邪道,什么都走不通!”
看着下面,那个气鼓鼓的王丽,秦振华继续说道:“就拿一个例子来说,王华,是我们厂里的一个工人,没错,王华家里的情况是特殊,所以,工厂里照顾她,她给父亲抓药,让她请假,她给父亲看病,让她请假,家里孩子有事,请假,一个月里,能请二十多天的假,这些假里面,哪些是真的,哪些是假的,哪些是可以你这个叫做王丽的妹妹能代劳的?她的心,在厂里吗?”
“王华,对工厂,做出了多少贡献?给工厂创造了什么价值?”秦振华说道:“现在,她的排名,在工厂是垫底的,工厂要讲人情,但是也要讲规章制度!如果再这样下去,今年年底,在工厂下岗的工人名单上,就会有王华的名字!还想要来找工厂要房子?因为你需要?如果工厂里,所有的人,都是这样的作风,那工厂,还能维持下去吗?如果人人都想要和工厂要好处,而不去给工厂做贡献,那工厂,迟早会垮掉的!”
下面的王丽,一
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