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第六百六十四章 走“农村包围城市”之路

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,进取心不足的黄志华来负责。

黄志华的表现虽然没有童娟那么亮眼,但总体上不错,算是个守业性人才,将自己的大本营交给他也比较放心。事实上他们也需要这么一个人,能够帮助他们守好地盘。

只有这样,后方才能无忧,向童娟这样的人才才能安心的在前方攻城略地。

不可否认,童娟之所以这么努力表现,也和她刚加入浩宇科技有关。尤其还是担任副总职务,所以需要努力表现,做出一番业绩,这样才能站稳脚跟。

事实上所有新人都会有这样一个表现期,这一点大家都清楚,现在要看的是其在表现期所表现出来的真正能力和发展潜力。

当然了,这主要是针对新人。而像童娟这样的高级职位,尤其是副总这样的高管,则有另一套评定标准。包括结合他们以往工作成绩等等,这并不只是靠工作能力来进行判定的。

尤其是在这种副总职位上,工作能力是一方面,工作态度,个人品德也是另外一方面,都非常重要。

有一些人虽然工作能力比较强,但个人品德和工作态度不行,也会出现很多问题。甚至还可能出现什么以权谋私,谋朝篡位,或者说什么尸位素餐。

所以在选择的时候,吴浩他们也需要进行一个非常详细的评估,其中就包括这个人在业界的风评等等。而像之前玉米某高管那样的,在业界的风评也就呵呵了。

并不是说那样的人不好,得看怎么用呢。用的好了也能有一个好效果,用不好了那就是搬起搬砖来砸自己的脚。

童娟拒绝雪兵的请求这一点也是让吴浩蛮惊讶的,原本他有心里准备的。在做出召开新产品发布会的决定后,肯定会有人来说情的。而能够为雪兵和玉米说情的,并且

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