第七百四十一章 辟谣
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察每个人, 并给出一个相应的分数。
每个人基础分是一百分, 人力资源部门会根据每个人的表现给出负五至负十这样不等的分数。
当然了,如果严重违法公司和实习期间规定的话,人力资源将会扣除五十至一百这样的分数。
实习期间,一旦分数清零的话,则就意味着你的实习生涯将提取结束,也意味着你将和我公司无缘。
实习期满后,所有分数够六十分的同学,就可以正式转入使用期。待试用期结束后,就能够和公司签署正式的劳务合同,成为公司的正式员工。”
介绍完这些,吴浩这才长舒了一口气换上笑容道:“有好多同学或者说新入职者都会很担心,认为我们考核的很严格,生怕自己犯错,每次都小心翼翼。
实际上不是这样的,我们其实允许大家犯错,不犯错的,小心翼翼的我们反而还不喜欢。
我们比较喜欢那种活跃的,表现积极,胆大心细,热情,阳光的年轻人。”
“谢谢学长,我相信经过您这样一番介绍,同学们对于你们公司的的招聘流程有了一个比较详细的了解,也会增加大家对于归公司的兴趣。”美女主持人谢道。
吴浩点点头道:“其实马上我们的秋季校招就该拉开帷幕了,第一站就是我们科大,刚兴趣的同学们现在就可以做准备了。”
“学长,一般需要做哪些准备。”美女主持人问道。
吴浩笑着摇了摇头道:“不知道,因为我没有参加过。”
哈哈哈哈……台下爆发起来了一阵欢乐的笑声。
吴浩笑着说道:“其实就是正常准备罢了,没必要搞的那么正式的。我们公司绝大部分部门对于你们的着装没有什么要求,当然一
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