第六十章 精锐之师
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的陈规,首先把卫戍北京的第三十八集团军派往南京军区,然后陆续对所有集团军重新做了部署,切断了军区与集团军的直接关系。随后,腾耀辉开始裁减陆军规模,把十一个甲类集团军缩减为八个,七个乙类集团军全部并入甲类集团军,借此机会对集团军指挥阶层大换血,从而切断了集团军内部根深蒂固的“血缘关系(touwz)•(org)” 。最后,腾耀辉才在新的陆军指挥体系下,逐步把一些军区合并为战区司令部,比如沈阳军区、北京军区与济南军区合并为中央战区司令部,南京军区与广州军区合并为南方战区司令部,成都军区与兰州军区合并为西部战区司令部,另外增设了印度洋战区司令部与西太平洋战区司令部。
必须承认,在对日战争爆发前,腾耀辉的改革并不彻底。
为了降低军队的抵抗情绪,腾耀辉保留了大部分在职将领,结果就是,五个战区司令部都人满为患。
直到对日战争爆发后,腾耀辉才开始大刀阔斧的裁减人员,特别是高级将领。
对日战争结束后,中国陆军的在职将领总人数已经由七千多人减少到了四千多人,而且平均年龄由五十三岁降低到了四十一岁。
当时,腾耀辉做的最引人瞩目的一件事情,就是裁减掉所有非指挥性质的将领。
说得直接一点,主要就是针对文工部队。
在腾耀辉之前,中国陆军中,仅文工部队就有两百多名将军,而这些人不但不会领军作战,甚至算不上真正的军人,而他们最大的能耐就是唱歌跳舞,搞些娱乐活动。如果这样的人都能当上将军,那么中**队也就没有什么希望了。对于稳定军心来说,也必须禁止非指挥人员晋升为将领。
在退役前,腾耀辉还推动了“国防法补充案ℍ([头?文字小说])ℍ『来[头?文字小说]?看最新章节?完整章节』(touwz)•(org)” ,对将领性质做了明
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