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第一五四章福利待遇

白了自己的意思后，段正华接着说道：“当然，我们都不希望有这样的悲剧生，公司会竭尽所能的保证大家安全。比如我们给大家装备昂贵的防弹衣、对大家进行严格的练等等。

“为了让大家没有后顾之忧，所以要求大家必须将各自的家人都接到琉球来生活。这是公司的硬性规定，我们后勤部门会妥善安排你们家眷的住房、就业、上学、就医等相关问题。”

段正华见队员们并没什么反对意见，笑着说道：“我们每月仅给大家旧o美元的工资，公司另外拿出一笔钱来。与大家剩下的函美元一起。搞一咋。住房基金和养老基金。保证大家岁退休之后，能在琉球获得一所住房，以及领到不低于四美元每月的养老金

“我们公司的展潜力是巨大的！所以大家可以将自己的工资，购买公司的内部股票。共同分享公司展的成果，与老队员一样成为公司的股东”。

这可是好消息！谁都知道公司的四百多名老员工，成为了股东之后一个个都富的流油。大家拼命的鼓起掌来，纷纷要求将自己的月薪入股到公司里。反正自己的家眷有公司负责安置。她们不但能自食其力。而且还能有不菲的收入。

在大家的欢呼声中，第一次全体会议就这样结束了。队员们纷纷找各自的中队长，索要公司的用工合同，并打听公司股票的购买细则。

“老板，我感觉我们以后不需要工资了，只与友帐就可以了！段诈华回头看了看食堂甲兴高采烈”联贝们叹道。

李浩哈哈大笑道：“是啊！这样大家才团结嘛！以前是给我们干，以后就是给他们自己干了。”

贺鸣疑惑的问道：“老板。他们冯岁前可以住军营，冯岁退休后，我们哪来这么多房子分配给他们啊？”

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第一五四章 福利待遇