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第十节 官员节操

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在顾成林去平定琉球国叛乱的时候朱祁钰充实内阁选拔人才的计戈也全面展开了。为了能够更广泛将有用之才招集起来为帝国服务朱祁钰这次并没有限制在帝国公立大学的学生中挑选而是在全国范围之内挑选人才。只要符合要求的具有能力的都可以录用。而挑选人才的标准也是考试帝国的第一次公务员考试!

在朱祁钰建立了内阁之后行政人员就已经不再等同于官员了官员是行政人员的一部分不过只是很小的一部分政府人员中绝大部分是没有官职的只是负责为帝国处理公务并且领取薪俸。也就是拿帝国政府的钱为帝国政府工作!也正是如此所以这次挑选的绝不是官员而是普通的行政人员!

当时大明中央政府加上各级地方政府的官员与行政人员数量在二十万左右大概占全国人口的五十分之一。显然这个比例已经够高的了不过这些人员主要集中在各地方政府中央政府一共仅一万余人其能力远不足以正常维持帝国的运转。所以朱祁钰在选拔新的政府人员的同时还着手裁减一批多余的或者说是能力有限的官员这两件事情是同时展开的。这也就给了一些地方政府人员一个进入中央政府的机会给了那些具有实干才能的人一个更好的机会。

对于朱祁钰这双管齐下的政策很多大臣都不支持甚至连丁用都感到不解一方面招收人员一方面却在削减人员这不是相互矛盾吗?

“丁用。朕问你内阁制实行了几年了?”

丁用略微一算说道:“陛下。已经有三年半了!”

“对那么你认为三年半的时间够不够让一个人展示出自己的才能同时让那些没有才能的人原形毕露呢?”

丁用皱了下眉毛没有说话。

“当初朕改组政府。成立内阁因为是大的行政改革。所以留用了一大批之前地政府官员这是不得不为之的事情。这三年半下来什么人能够更好的为帝国服务什么人是帝国政府里地蛀虫。这已经非常明显了。这次朕将政府中的蛀虫挑出来选拔一批新的人员来充实政府你认为是错还是对?”

“陛下。这当然是对的不过有什么办法能够确定什么人有用什么人无用呢?”

朱祁钰笑着拍了拍桌子上的一大跌案卷。“这就是选择的标准。

你不要以为朕这一个多月以来就什么事都没有做其实朕做了很多工作。这些都是各地政府提交上来的行政纪录!其中不乏有一部分是假造地。不过。这些朕都已经调查清楚了哪些是真的哪些是假地一目了然。而政府人员的能力就我安全在这其中。当然这只是一部分而已后面还有一屋子的案卷。这些朕都抽时间大概看了一下!”

丁用暗吸了口冷气显然朱祁钰有自己的一套管理机构而且是一套非常严密地隐蔽的管理机构根本就不为他们这些内阁官员所知道这就让丁用有点后怕那今后哪个大臣没有为帝国做实事而是以公谋私的话那皇帝都清楚得很!

“丁用你别猜了你认为朕会仿效前朝皇帝组建锦衣卫东厂这类的特务机构吗?这完全没有必要要搞清楚下面官员是不是

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