第一章 侦察大队
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人材的培养和任用,对于已经任用的就进行必要的训练和再教育。以增强他们所需要的素质。
当然,在这过程中就会淘汰掉一大批不适合继续在公安部门工作或是不必要的人员,以达到精兵简政的目的。
这其实就有点像我们军队的裁军,只不过可以想像的是,公安部门的这种裁员幅度会比我们军队小得多。原因无它,咱们军队那是有战争这生死关头给逼着,不改革就意味着没有战斗力,那上战场就意味着更大的伤亡,人命关天,逼着我们不得不狠下心来大力改革。
但是公安部门呢……身在和平社会他们对于改革并没有这样的切肤之痛或是急迫,真要说有什么切肤之痛吧,那就是之前的二王事件使得公安部门颜面尽失而感受到了来自上级及百姓等各方面的压力。
从这一方面来说,二王事件还是有其正面意义的。或者也可以说,二王事件看起来是件偶然事件,但其实却是必然的……这其实是这时代我国公安部门存在严重缺陷、刑侦手段严重落后必然会暴露出来的一个典型案例。
其次就是手段上的改革。
这一点就基本是我提到的那几点,各城市陆陆续续的完善了“110” 报警电话并进行必要的宣传;在一些重要的交通点加装监控设备,当然,由于国力有限,这时还仅限少数人流量较大的火车站或是汽车站;与此同时还加紧完善身份证的制作以及硬件设施的完善(注:历史上第一代身份证制度于84年开始实行)。
除此我觉得自己对社会治安方面也就没有什么更好的意见了……事实是我对社会治安方面根本就是一窍不通,之所以能够提出以上几点有建设性而且相当实用的意见,完全是因为这几点在现代已经是有如家常便饭般的平常了。
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