第 464 章

州本地的干部们。

青山模式的成功，让徐市长看到了边州未来发展的希望。这是一条好路。

但是这条路是苏青玉走出来的，纵观苏青玉任职时间，她在一个地方是待不长的，最长也就是在云城，待了几年。做出成绩之后，立马就走了。

徐市长认为，还是得让边州的干部们积累更多的经验，手把手的干这些事情，才能最快的成长起来。那么等苏青玉离开之后，他们边州干部们依然有丰富的致富经验。

另外他还有一些隐蔽的想法。这些年来，因为吕书记在边州的威望，他这个市领导一直被压制着，过的有些憋屈。现在吕书记走了，他要升上去了，就也想当家做主了。

而苏青玉是吕书记栽培的人，给她留下了班底。再要是让她做的太出色了，自己岂不是又要被压制？所以干脆找人分点成绩。

只是没想到苏青玉这么容易就答应了，反而让他这心里有些琢磨不透。

总觉得这年轻干部心思有些深，让人看不透。

苏青玉心里还真没这复杂。

相反，她想的很简单。

徐市长目前还是市长，统管边州市全市经济发展。是自己的直系领导。他发了话，苏青玉也会尊重。只要他是支持这个工作，而不是阻拦，那都好说。毕竟大家最终的目的是一致的。

至于什么功劳方面的，她也没想那么远。这项目是她发起的，该她的，谁也拿不走。

但是其他出了力的人拿一些功劳，那也是应该的。不存在抢功劳之类的。总不至于她发起的事情，就不让其他人做了。

而且现在正是职位变动的时候，她也觉得以稳为主。

离开徐市长办公室之后，她就给于秘书打

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