第四百零六章 待遇
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王泉、刘梦霞等人纷纷点头，表示了解。
至于白潇，她一开始就知道方案的具体内容，甚至省局的卢尺主任在工作的安排事情上还专门听取过她的意见，而最终的定策，也是在充分考虑了白潇自身的状况之后决定的。
所以脸上并没有任何意外的表情。
谁叫她还是个学生，而作为候补的第二小队又是以她为核心的呢。
从这一角度讲，小队最后究竟采用怎样的工作制度，本身的灵活度其实并不大，主要还是取决于白潇的自由程度。
这便是客观的事实！
而另一方面，卢尺组建候补小队的出发点有两个，除了召集更多的人手处理日益增多的灵祟事件，另一个考虑则是为了锻炼具有潜力的新人。其中又是以锻炼新人为首要，所以……既然是以锻炼为目的，那就没必要像正规小队那样拘泥于每日全勤了。
毕竟坐班又不会提升实力，最管用的还是实战！
……
由于事先知情，因而，白潇全程都一脸淡定地听着。
这就体现出队长与普通队员的区别来了。
“至于说大家的待遇……”
宋炘顿了顿，见大家都是一副期待的样子，也就不打哑谜了：“小队所有成员都有底薪，具体视级别而定，有一些细微的差别，但大家放心，这个薪酬不会低于六千，后续我会把对应的薪酬表格打印出来给大家看。”
“一切按级别说话，这一点，大家没有问题吧。”
所有人齐齐地摇头，当然不会有问题。
六千的底薪，放在滨河市虽然说不上高，但也绝对不低了。何况身为御灵者，他们本身还有特殊的福利津贴。两者一相加的话，妥
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