第98章苏翰的招安

管是研发实力，还是团队实力，都要远超自己现在所在的组装厂的。(ｔｏｕｗｚ)•(org)

只不过现在组装厂的高层被自己说服，刚刚成立了一个微电子研发部门。

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如果自己成了甩手掌柜，那么这么多年的辛苦，手下团队的这些人才可怎么办？毕竟胡光南觉得自己还是不能对不起团队，以及对不起组装厂。但不管怎么样，他还是记下了苏翰的电话，因为苏翰的话，还是说到他心里去了。

……

四月上旬。

龙翰科技的团队再次前往各大校组织春招实习生。

不过这次不是是人就行了，龙瀚科技将会以long语言为首要招聘目标。

说白了这次会long语言的学生会优先入选。

由于龙翰科技的阵容比较大，待遇也好。

如果精通long语言，实习期就给五百块的工资，自然在各大校内引起了不少的轰动。

这让很多人后悔起来没有重视long语言。

不过这会后悔也晚了。

龙翰科技这次只招聘了六百人。

其中四百人通过了简单的long语言考核。

两百人虽然不会long语言，但经过招聘团队的当中的专家评定也精通经典语言，所以也被招到了实习生当中来。

……

六百多人进入了龙翰科技自然要进行前期筛选。

那四百自称精通long语言的学生。

真正能做到精通的只有三百人。

对苏翰来说能有三百人就已经是不错了。

这三百人都符合入职条件的人。

苏翰给了一千月薪，以及半年的等额奖金。

不够的不说这个工资标准，顿时震惊了所有符合入职标准的实习生。

这也让几乎所有人都签订了入职协议。

不过在签署协议之前，公司的法律顾问也特别声明了协议中的一条特别条款。

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