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第一百章解决方法

着牛逼光环，他有资格拒绝任何一位教练的指导。(ｔｏｕｗz)•(org)

可青年队的这五名运动员，要经验没经验、要成绩没成绩，对李戴的指导更是当成了耳边风，这让李戴非常的生气。

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几天下来，李戴是完全的看出来了，这五名运动员的训练就是在应付。早晨的时候每个人都是卡着训练时间到；下午的时候，每个人都迫不及待的想要赶紧结束训练。

更重要的是，他们的训练还非常的心不在焉。就以动作练习为例，每一个人的目标都是停留在“完成”这个阶段，没有人会想着要去把动作做好，做的更加完美。

动作练习的目的，一是增加熟练程度，二是改善自己的缺点。然而只是应付性的训练的话，这两点目的都无法达到。

面对这样的五个人，李戴恨不得把他们都开除，可是仔细想想，自己刚一上任就把运动员给开了，那岂不是证明了自己的无能，证明自己没有本事训练好运动员。要是连一个刺头运动员都驯服不了，以后还当什么教练？

更何况李戴现在手底下就这五个人，真要是开除的话，李戴可就成了光杆司令了。况且一个教练没有了运动员，也就失去了存在的价值。

这种情况让李戴有些犯难，李戴上学的时候，学校里的老师可从来没有教过，当运动员不听话该怎么办。最终，李戴想到了徐忠义，他觉得这种事情，徐忠义的经验或许能够帮助到自己。

李戴打了个电话，约徐忠义晚上一起吃饭，而徐忠义也爽快的答应下来。

……

饭局上，李戴把自己所遇到了的情况告诉了徐忠义。

“不听话？不听话就抽！狠狠的抽！”喝了酒的徐忠义一脸的兴致勃勃。

“老徐，我没跟你开

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第一百章 解决方法