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第二七零章 评分

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懈努力研究,早已经总结出了一套效果最佳的训练方向,只要按照这个方向走,至少总体规划上是不会出错的。

而且为了避免有些人故意使坏恶意打分,面试环节的评分是要去掉一个最高分和一个最低分的。那些负责打分的教练,也都心里有数,大家都算是同事,平日里低头不见抬头见,面子总是要给一些的,如果不是真的有深仇大恨,也犯不着给别人打个低分。每个人打的分数都差不多,也不担心得罪同事。

前两项后,总分排名前三的教练,将会进行一天的现场的实地试训。教练毕竟还是靠实践为主的一项工作,嘴上说的再好,学历再高,没有真本事也是不行的。一天的试训,对于运动员来说几乎是起不到什么效果的,但是教练能力如何,训练的水平如何,还是能够明显看出来的。

……

“乒乓球队体能教练选拔,那个第一项的评分已经出来了!”

“我听说这个评分,弄的还挺详细,学历、工作经验什么的,全都列上去了。”

“可不是么,现在每位竞聘教练的成绩,都贴在公告栏上呢,走,咱们一起去看看!”

公告栏前,已经有七八个人围在了那里。

“哎呀,我只有19分啊,看起来是没戏了。”

“19分已经不错了,我才15分,哎,学历拖后腿啊,听说大专学历加2分,本科学历加5分,可惜我才是个中专生,我要是有个本科文凭的话,也能有20分了!”

“工作年限是一年加一分,老王,光这一项,你就加了12分吧?”

“加12分有什么用,最后我不也才20分么!带队成绩方面差远了,我带的那些运动员啊,最好就是个省冠军。”

“快看,那有个31分的!是吴光,体操队的吴光!小吴,小吴呢?你拿了31分!”

人群当中,吴光腼腆的笑了起来,然而心中却是无比的洋洋得意。

“小吴手底下有个运动员,好像在全运会上拿到了双杠的亚军吧?就这一项,肯定有很高的加分。”

“除了全运会的双杠亚军,还有好几个全国大奖赛的冠军,这也那是能加分的。”旁边有人开口解释道。

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