第六零七章 新想法
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洲的人脉网络,那么,我们也不用在这里为他们焦头烂额了。”
“做掉那个秘必据点时,我都没有暴露。”端木光忍不住为自己辩护做暗探是他的老本行,也是他最为自得的一项本事。
沈云摆手:“我问你,据你所了解的,落桑族人的这些低级干部的折损高不高?他们参加完低级干部培训后,有多大的机率升迁?”
听到这个问题,端木光也禁不住叹了一口气。
身为一个外族人,他其实有时候挺同情这些低级干部的。
说起来,落桑族人内部也是等级森严,比以前的仙庭,还有仙山那边,可谓更甚。在他们的干部系统里,低级干部的人数甚是庞大,其处境仅比寻常的士卒好一点点。高层也并没有把他们真正当回事。所以,低级干部折损是很常见的。
另外,落桑族人讲究血统、出身、资历、资质……等。其中,以血统为上。
比如说,落桑族人分为皇族、贵族、士族、平民、贱民等五种血统。其中,皇族的血统至高无上。有幸出生在皇族,成为皇族人员,哪怕天生是个痴儿,只要能够长大,也是不凡。
但是,皇族里也有三六九等的。
如何划分等级?
首先按出身。
这个与祝融大陆这边很相似:先是嫡枝的地位凌驾于庶枝,庶枝又高过旁枝;然后是,长幼有序,男女有别。
论完血统,出身,还得讲资历。
这个资历是由在职年限、年龄、追随上级的时限……等一系列很微妙的关系组成。很多时候,明明大家的前面两样条件差不多,但是资历老的可以理直气壮的指挥、喝斥资历浅的。
端木光自己在那个秘密据点里,就没少受这种窝
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