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第一百三十章毛竹长劈了

。”兰泽没意见。只要能玩，什么都好。(ｔｏｕｗｚ)•(ｏrg)

“小伙子，”对卫妖精，大学姐换了个称呼。“去射箭，想不想一起来？”

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“嗯。”妖精微微点头，矜持地答应了。

兰泽怀疑他是赖着不想走。

张荷学姐在手环上叫了小车。

半路上，妖精找大学姐说话；态度诚挚又谦恭。

比方说，他问：

“你是怎么做到，进入联合体短短几年，成为舰长独掌一舰的？”

问题很认真，回答很不正经。

大学姐微微侧身，目光注视着卫妖精，诚挚回答：

“因为，我帅？”

和帅的人说自己帅，她是认真的吗？好吧，好像是认真的。

“……”妖精说不下去了，想好的词都忘了。

经过兰泽后来对张大学姐的长期了解，能不能当舰长，以及能不能很快当舰长，和帅不帅都没关系，和性格有关系。

进入联合体几年之后，个人能混成什么样，除了靠能力，更加看性格。

严谨认真是很受欢迎的性格。偏向后勤辅助工作的很多舰长，都是从做事可靠稳重的人员中，渐次选拔的。

但比严谨认真更受欢迎的性格特征，是逗比。

在一艘航天飞行器的内部，人员不可能太多。

十个人以内的人员配置，是最普遍的。

在严谨认真的舰长统治之下：大气层以外的任何细节问题，固然同等重要，再怎么吹毛求疵都不会过，但是小团体容易压力过大。

极短时间、近地任务都问题不大。但如果是执行中长期在外的任务，心理压力就会累积成为可怕的危机。

当小团体成员日复一日，被吹毛求疵的要求和生存环境的冷漠孤寂，压迫到某一个人心理崩溃的时候，任何细节都可能立刻毁了整艘航天器。

ht联合体的人，认为选逗比当领导，小团体更可以长期保持活力，也可以持续表现出更高的工作效率。

一个逗比的一号小领导，担任舰长、或者空间站站长的职务，不但会自己找乐子，在严苛环境下自得其乐，还可以影响大家的情绪，使整个小团体都能开心放松一点。如果这个一号小领导，严谨认真方面稍有不足，那就配个二号小领导，作好辅助工作就可以了。

这个世界上逗比并不少见，但是有能力，适合当舰长的就不多了。与此相反，严谨认真的优秀人才，别的地方可能不多，ht联合体里面却特别多。

在ht联合体的性格测试中，地外人员性格中的开朗、乐观、自得其乐，都摆在重要的位置上。这些也是深受同伴们欢迎的性格。

问题在于，适合成为舰长的素质，并不常与“自得

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