第一千七百五十九章 有人欢喜有人愁
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标准, 他们的普通员工薪资都能够达到五六元以上, 稍微技术高一些的员工,薪资都是十元往上的。
没办法,这年头的炼油人才稀缺的,大家都在抢人,所以开出的薪资都比较高。
这也是目前两大福利政策的片面性了,那就是对于不大规模使用童工、女工的企业,基本没什么影响。
至于工作时长嘛,十四个小时工作时长和没说差不多,除非是黑心老板外,其实现在大家也不会让员工工作这么长的时间。
影响最大的,还是大量使用女工、童工的轻型劳动密集型产业,其中以纺织业为甚。
目前的很多纺织业,使用的都是女工和童工,这一大政策势必会给它们造成极大的影响。
一时间,上海那边的股票交易所里,纺织类的相关企业股票都是暴跌。
但是市场反应强烈,众多纺织工厂主说着活不下去了,要破产了,但是依旧没能让官府打消施行这一政策的决心。
开什么玩笑,这可是经过御书房会议讨论,最终确定下来的政策,还是圣天子亲自首肯的政策。
怎么会轻易变动!
两大福利政策即将施行,各大企业,尤其是纺织类企业都是开始寻找各种方法谋求生路了。
一开始有人叫嚷着,既然限定了工作时长和最低薪资,那么他们纺织企业将会一股脑的把女工和童工全部开除,换用男工。
到时候他们要看看,官府怎么面对凭空多出来的无数失业的女工和童工。
但是,当他们的会计师和人事部门的管理层一仔细算,发现全部换用男工的话,成本将会大幅度上涨,比限制最低薪资和最长市场的女工以及童工,依旧要多出来几十个百分点呢……
所以,开除女工和童工也就是一个笑话了。
但是只涨人工成本也不行啊。
那么接下来怎
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