头文字小说 > 其他类型 > 升官指南 > 六百一十九章管理模式

六百一十九章管理模式

豫了一会，脸上带着一丝笃定看向于书记说， “于书记，我对董大伟同志的工作能力有信心，万一真出现于书记说的情况，所有责任由我一律承担。”

于书记等的就是这句话！

他眼里暗藏狡诈看向张市长又重复问了一句，“张市长你可要小熊考虑，干部工作可不是儿戏？”

“难道于书记认为我会在市委常委会上开玩笑吗？”张市长再次给出肯定回答，很显然他今天铁了心力挺贾大伟出任宏光饲料厂的厂长。

眼看火候已到，于书记立刻拍板决定，“既然张市长如此的推荐，我也同意董大伟同志调任市经贸委下属的宏光饲料厂出任厂长一职。”

会议室里的战火硝烟终于熄灭下来，尽管从表面看张市长一帮人占据上风，但是于书记心里却一阵窃喜。

他心里早已盘算过不知道多少遍了，此事万一张市长赌赢了，那个董大伟在宏光饲料厂的确干的不错对他而言没有任何损失；若是张市长赌输了，因为他的一意孤行导致宏光饲料厂出现任何问题，张市长难辞其咎。

张市长心里的想法显然跟于书记的谋划截然不同，他心里想的是，“一个运行正常的宏光饲料厂到了谁手里干不好？服务自己的综合科长董大伟一向最懂自己心思，他去当厂长绝对能胜任，反正先把位置占着再说。”

理想很丰满，现实很残酷。

事实证明张市长的想法实在是过于一厢情愿，董大伟去宏光饲料厂正式走马上任后的第二天召开开班子会议，宣布重大决定，对企业采取了集权管理方式，无论是企业的财权、人权等等一律一把抓。

当所有的权力一下子集中在一把手厂长的手里，企业的大事小事必须由董大伟一人拍板做决定导致之前主持工作的庄鸿清、孙志轩、洪梅等人都被架空了权力再也没有干事的动力。

权责相等，没了权也就没有了干事的动力。

本文网址：https://www.touwz.org/qita/shengguanzhinan/43312367.html
手机用户请浏览：https://m.touwz.org享受更优质的阅读体验。

六百一十九章 管理模式