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七百九十一章谁在胡作非为

竞争上岗的中层干部更是群情激愤表示：“这封举报信确实反映了县卫生局内部竞争上岗工作的严重不公平想象，说的太好了！”(ｔｏｕｗｚ)•(ｏｒg)

有人会疑惑，“之前众人不还对此次的竞争上岗制度咬口称赞吗？怎么转眼之间全都变了说法？”

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其实，但凡涉及到改革必定会影响到各方政治集团利益的瓜分，尤其是干部人事制度方面的改革更是直接影响到官场中人最为看重的领导岗位。一些原本对这项领导干部竞争上岗改革制度心有腹诽的人巴不得利用机会把其中存在问题无限扩大。

一夜之间，之前还收获众多好评的红海县干部竞争上岗人事制度改革在众人口中突然变了风向。

有一些别有居心的领导和个人借着有人举报的机会在背地里肆意诬蔑此次干部人事制度改革过程中县委相关领导的公正形象。

种种迹象让红海县内瞬间弥漫着一种山雨欲来风满楼的气氛，此事也很快引起了省纪委领导的重视。

为了尽快调查清楚事情真相，省纪委和省委组织部的领导经过协商，后特意调拨人员组成了一个调查组，开赴红海县对举报信中反映问题的真相展开调查。还原问题的本质和真想，给群众一个交代。

调查组在红海县足足深入调查了一个月终于得出结论：红海县委县政府以及县委组织部领导在红海县人事局、财政局进行竞争上岗制度改革试点的时候，所有的程序的确公开透明公正公平。

县人事局和县财政局的竞争上岗制度实施过程中，无论是参与报名官员的资格审查还是官员报名之后的竞争上岗演讲，通通在媒体和老百姓的监督下进行，经过一轮轮实力比拼后选拔出来的领导干部也是实至名归。

但是，在接下来全县各单位大规模展

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七百九十一章 谁在胡作非为