第四十三章 公平就业
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除了他入职以来都还没见过的旧老板和新老板。
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这两个特殊的例外让他产生一些不好的预感。
很快,他的预感变成了现实。
那是某一天,旧老板充当向导,带着新老板到每个部门参观了解,以便它上任后更容易开展工作。
陆仁就是在这么个情况下见到两个老板,结果他的感知力发现,这两个家伙都不是人类,而是仿真机器人。
机器人去生孩子?这让陆仁百思不得其解。
之后的一段时间,他利用摸鱼的时间将附近几座写字楼都摸查一遍,结果发现一个更古怪的现象——所有公司的实际控制者都是机器人,没有一个是人类。
“头,你对人工智能和机器人怎么看?”又是摸鱼的一天,他一边翻看手机上的新闻,一边向玩手机的上司问道。
“人工智能是人类最好的朋友,机器人是人类最好的帮手,这是读小学就要背诵的知识点,有什么问题吗?”
“没,那你对我们的新老板怎么看?”
“能怎么看?反正只要他按时发工资,不用我们加班,就是我心目中的好老板。”他顿了顿,补充道,“当然,要是他肯给我们加工资,那就更好了。”
陆仁感觉得到,他这个上司并不在意老板是人是狗,反正能准时发工资就行。
紧接着,上司又吐槽道:“不过加工资这件事想想就算了,老板不给我们加工作量就已经不错了,毕竟我们这么闲。”
“这倒也是。”
“对了,小陆。”上司突然想起什么,接着说道,“过两天我要请假去生孩子,到时要是公司有什么事,你可以打电话找我,不过我觉得应该没什么事。”
“嗯,好的。”
陆仁稍微打量了下他这位上司,其年龄在40岁左右,性别男,腹部平平。
不过他想到自己是从培养皿里出生的,估计这上司也是去借助相应的仪器来生孩子。
令他意外的是,他这位上司只请了一天的假,第二天就回来了。
“头,生孩子是什么感觉?痛不痛?耗时长不长?”陆仁见他这个上司面色如常,好奇问道。
“还行吧,就痛一下。”他回味了下,回答道,“至于耗时,这个看个人,有短有长。”
“这样啊...”
“对了,小陆你今年几岁了?”
“呃...应该22了吧?”
“那也快了。”上司点了点头,告诫道,“年轻人不要那么大手大脚地把钱浪费在无用的地方,免得到时没钱生孩子。”
“这个我明白。”
话
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