第一千零四十四章 新项目
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一个企业的人才储备是需要时间来积累的,这一点,丰盛农业相对而言,非常的不足,还需要慢慢的积累起来。
不过宋山对人事资源部总监易宏宇,已经非常满意了。
易宏宇本身的存在,几乎让丰盛农业在人才储备上完成了一个大战略部署。
往往人才的问题,也是限制了一个企业的扩张。
如果不是易宏宇这些年不要脸的到处挖人,丰盛不可能有这么多人才去填坑。
特别上一次,卫安晴提议丰盛绿化开荒国外,特别从集团总部的抽调了大量的人才,甚至连集团副总都抽调了一个。
这些都是易宏宇为丰盛农业积累下来的实力。
如今人才还是缺。
所以很多事情,只能徐徐图之,而不能太着急,终究是人治企业,一个企业,人才是根本。
没有足够的人才,开拓出来的市场,也是守不住,甚至会让辛辛苦苦打下来的分公司瞬间进入崩溃的状态。
一个好的将才,能带领出一支好兵,一个庸才,瞬间就会毁掉一支精锐的兵马,这就是的人才的重要性。
经营企业也是一样的,能力,忠心,品性,想要筛选出一个合适能独当一面的人才,并非是一件容易的事情。
……………………
“这件事情,你让第五雨先筹备起来,我在考虑一下,如今总部实在是拿不出人才了,那我只能从各个分公司挑选合适的人才!”
宋山苦涩的说道:“咱们不能给易总太大压力了,再从总部调人,易总绝对是要发飙了!”
易宏宇辛辛苦苦才填满了总部的坑,如今挖了一次又一次,他不得崩溃啊。
“哎!”
卫安晴苦笑起来了:“我现在连去人事部的胆气都没有了!”
“慢慢来!”
宋山笑了笑,道:“很多事情不能召集的,等到我自己的人才体系建立起来之后,日后的日子就好过多了!”
“希望吧!”
卫安晴略显无奈。
因为人才的问题,而限制丰盛农业的战略发展,这对她而言,是一件比较郁闷的事情。
“对了,还有一件事情!”
卫安晴突然转移话题,道:“最近有一个项目,从科技院那边提上来的,但是因为集团发展的太迅猛,所以的被搁置了,几个副总都认为暂时不合适开新项目,我一直在燕京,也没有太留意,这几天看了一份他们提上来的计划书,觉得这个项目,有些希望,所以想要和你商量一下!”
“新项目?”
宋山脸上一下子浮现了一些苦涩:“我们集团如今的情况,你不是不知道,一大堆的项目已经把我们拖得连资金链都出现问题了,继续上新项目,会不会太过于的着急啊!”
“困难是有的!”卫安晴说道:“但是这个项目可能和我们在整个西北的农业部署有很大的关系,西北是我们的老巢,但是西北五省之中,我们能影
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