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第一千三百零八章新一年，新目标！

控就行了。

任何一个世界五百强的企业，不会说离开了掌舵的那个人就转不动了，只要有足够成熟的运营体制，有公平公正的人事制度，企业的运转，不过只是各安其职而已。

丰盛农业虽然经历过两三次的内部制度变革，但是崛起时间太短，有很多的短板，第一，内部制度不够完善，人才制度还没有彻底完善，第二，因为是宋山一手一脚打出来的企业，所以有很浓郁的个人风格，不是卫安晴第五雨他们不够出色，而是宋山的威严太重了，下面的人，大多都在看着宋山的意向而行事，而这本身就是一种缺陷，等于离开了宋山就会让丰盛农业出现问题。

这些问题想要解决，不是这么容易的事情，那是需要一步步来的。

也急不得。

毕竟任何一个企业，从无到有，从弱小到强大，从一个小企业变成一个跨过巨无霸的企业，都需要走过一条条艰难的道路，一步步走出来的强大。

………………

忙了一上午，宋山有些浑身不自在，节后综合征还在，上班对他来说，太累了，不是说身体累，是精神累。

“下午我要去村委会，今天就先这样，你去准备一下，通知各个部门，明天早上我将会亲自召开管理层的高级会议，主要的目的是针对今年丰盛的战略发展！”

宋山对余斌说道：“另外你告诉第五雨，让他准备好明天的战略报告，要是这一份战略报告，不能让大家满意，不能让我满意，我剥掉他的皮！”

现在的宋山，对第五雨是越来越不客气的，当初尊他重他，那是因为他是一个人才，是需要礼贤下士的留住他在丰盛。

可如今，这狼子野心的家伙的，赶都未必能赶走，自己干嘛还忍着这口

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第一千三百零八章 新一年，新目标！

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