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第一百三十章撇开书记

鼎立置业集团新班子上任后，胖子主持召开了新班子成员全体会议，宣布了班子成员的分工:

胖子主持全面工作，分管集团办公室、人事部、财务部、后勤保障部及建筑设计院、景观公司、规划公司和集团莫名其妙成立的信贷公司的工作；

集团党委书记嵇鸣绍主抓党务工作；

叶蕊分管集团项目部和房地产公司、装潢公司、5个外地分公司的工作；

欧诚分管集团建设部和建设一公司、二公司、三公司、四公司的工作；

汪波思分管集团综合部和物业公司、建筑设备租赁公司、园林公司的工作；

总工程师沈和豪分管工程总包公司的工作。

嵇鸣绍对分工意见很大，因为这样分工，他基本上就是空架子了。他感觉自己下面好像突然没有腿了，管不到任何一个具体的部门。唯一名义上存在的集团党委办公室实际上是和集团办公室合署办公，还属于胖子分管。党委书记是干什么的？应当是管人的才对，现在人事也由胖子自己管了，那党委书记干什么工作了，除了组织学习外，好像没有其他事可干了。于是，他愤然在会上指出道：

“鼎立置业集团不是民营企业，它是G省的重要国企，是人民的企业，是党的企业。因此，企业必须要确保党的领导，走正确的方向，党的领导具体到实际工作上，就是确保让企业选好人、用好人，所以，我认为作为集团的党委书记，集团的人事工作应当由我来分管，不知这个是否意见妥当？”

胖子冷冰冰地看了嵇鸣绍一眼，沉声道：

“企业党的领导是让我们在省委的正确领导下，坚决贯彻党的路线、分针，党的领导实质上集体领导。党委书记个人不能代表党，你不具体分管集团的人事工作，不能说明鼎立集团就脱离党的领导了。”

其他人还没有表态，叶蕊又来冲劲了，只听她道：

“我说嵇书记，你都50多岁了，还想揽这么多事干什么？何况前一阵集团整个都交给你，你确实没有管好，你用的一批人的确不怎么样。要是真再让你具体负责人事工作，集团想改革发展就难了，你用的人你肯定不舍得换，而这批人恰恰都是集团发展的阻力，这样能行吗？”

欧诚旗帜鲜明地表态支持胖子的分工计划，他说道：

“陈总的分工我认为很科学，体现了省委对鼎立集团所要求‘集体领导，科学分工’的jīng神。叶总讲得也很有道理，既然省委已经明确我们集团实行总经理负责制，那么总经理分管人事工作也是顺理成章，不存在什么所谓脱离党的领导问题，这样有点上纲上线了。”

接着汪波思、沈和豪都纷纷表态支持胖子的分工计划，对嵇鸣绍提出的意见都表示反对，一时间，嵇鸣绍成了孤家寡人。

嵇鸣绍心里实在憋屈，要是在过去开这样的班子成员会，哪一个不是唯他的马首是瞻，别说提反对意见，别人连屁也不敢放一个，包括欧诚、沈和豪在内。现在倒好了，竟然都直接把批评自

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第一百三十章 撇开书记

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