第2156章 夸赞
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傅明海嘿嘿一笑,“县長,我知道您担任过前江州市一把手安書記的秘书,我现在担任您的秘书,其实我经常在想一个问题,那就是在工作中,如何和各种不同的领导打交道,不知您是否可以指导一二。”
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乔梁点点头,“嗯,你能想这个很正常,我不但可以指导你一二,还可以指导你三四。”
傅明海笑了,带着尊敬的目光看着乔梁。
乔梁端起杯子喝了口水,然后放下水杯,边想边道,“小傅,进入体制,你在工作中会各各种不同的领导打交道,时间久了,你不难发现,有的领导性格温和,为人谨慎;有的领导则脾气暴躁,做事草率,而且,每个领导还都有截然不同的工作态度。”
“嗯,对,是的。”傅明海看着乔梁。
乔梁摸出一根烟点着,轻轻吸了一口,道,“所以,对待不同工作态度的领导,就得有不同的应对之道,这样才能事半功倍。”
“嗯。”傅明海专注地看着乔梁。
乔梁又吸了一口烟,继续道,“比如,在体制内,有工作狂型的领导,这一类型领导往往认为自己是天底下最能干的人,他们精力旺盛,热衷工作,并希望下属也都和自己一样,变成工作狂。面对这样的领导,最佳的对策就是不断地向他请教,让他永远感觉到你是在他的英明领导下努力工作并取得了一定成就,或者是在他眼皮子底下假装卖命,让他觉得你是一个可塑之才。这样,领导更容易赏识你。
还有一种是霸道型领导,在这一类型领导的心里,总认为只有通过不断地威胁下属,才能让下属服服帖帖地干好工作。对这样的领导,你必须常常让他感觉到你存在的价值,开会的时候频频点头,同行的时候别走他前面,总之有他
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