第1668章改革起点（下）

接着尼基塔的话让他们兴奋起来：“责任人的基本收入和工人一样，重点在于奖励与激励措施。”

“目前我们制定的方案是将工厂的股份以虚拟受限股的形式按不同岗位与工种授予工厂在编在职管理人员与员工，具体比例需要依据不同工厂的不同情况具体研究。”

“虚拟受限股最核心的权力是净利润的分配权与净资产的增值收益权，也就是说持股人拥有每年获得分红的权力，工厂赚钱了所有人都能受益。”

这时有工人代表迫不及待地举手提问：“这位领导，是不是说如果我的技术越好，得到的股票和分红越多？”

尼基塔点头回答道：“原则上是这样的。”

赫里斯捷恩科显然认识这位工人代表，他冷笑着说道：“要是你能当上厂长得的更多。”

这两人显然有点故事，工人代表对他嘲笑的样子不以为意，而是“低声”说道：“神气什么，我回去就写信叫我儿子泡你女儿。”

查尔斯不禁和其他人一起笑了起来，今天赫里斯捷恩科的表现不错，有了他活跃气氛，这个会开得事半功倍。

“管理问题和钱包问题大家觉得还有大问题吗？”查尔斯说道，“如果有小问题我们可以慢慢协商，下面我回答一下如果有人收购钢铁厂的股份该怎么办。”

在马格尼和其他人都点头后，他拿起铁茶杯喝了口茶，然后说道：“原则上来说，如果钢铁厂改革后是可以有人买下来的。”

“但是，作为钢铁厂的所有者，这么赚钱的厂我凭什么要卖啊？”

“卖蛋不卖母鸡的道理大家都懂不是吗。”

“马格尼厂长，如果有人愿意入股，比如说愿意给钢铁厂多投资买几台炼钢炉，或

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第1668章 改革起点（下）