第552章 又被拆迁了（为魏宝羌盟主加更3/7）
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烦恼被打乱了影院扩张计划呢。
“除了芯片部门，其他部门还有谁要汇报吗？(ｔｏｕｗｚ)•(ｏｒg)” 林冬看向大家，现在部门太多，他都记得不得谁没说过了。
也有的部门从来不发言，因为没啥好说的。
比如钱娜的艺人部，林冬自己就是艺人部的，艺人部有啥事他基本上都知道。
“我们行政人事部这边，淘汰了一些员工，主要体现在违纪方面，比如斗殴、毁谤、偷窥……▱[(ｔｏｕｗｚ．ｏｒｇ)]▱『来[头♂文字小说]♂看最新章节♂完整章节』(ｔｏｕｗz)•(org)” 陈小蛮强调说道：“工作能力不符合的倒是不多。”
“开就开了吧。”林冬没意见。
他希望手底下员工不要帮他赚钱，最好都能亏钱才好。
但他也不希望别人把他这个老板当傻子。
克莱斯特的工作环境已经算是非常轻松了，能够在这种制度下还违纪的人，说明人品真的不咋样。
“新的毕业季马上就要到了，公司打算组织一次校招，引进一批新鲜血液，林总觉得怎么样？”陈小蛮又问，有去有来，总要有人干活才行。
“毕业生啊。”林冬好纠结。
毕业生必然意味着廉价，没理由毕业生一进公司就给多好的待遇，你让已经在这边工作了好几年的人怎么想。
但是毕业生也有好处。
他们没有工作经验，处理问题往往事倍功半，甚至还有可能会搞砸项目。
成长总是要交学费的嘛。
“林总，您放心吧，我们会好好筛选的。”陈小蛮还以为林冬是担心毕业生质量不行呢。
她也没办法，其实校招这种事，有义务的成分在里面。
如果谁都不要没经验的毕业生，那这些毕业生又哪来的经验呢。
所以，企业有义务招聘一些毕业生进公司。
克莱斯特这样的大企业也得到了类似的暗示，尤其是最近克莱斯特要搞芯片，更是引得首都各大高校频频接洽。
技术岗，管理岗，应有尽有。
当然，毕业生并不意味着都是本科，也有硕士、博士……
“不用不用，咱们公司很支持个性，不要用咱们的条条框框去定性人才，猿粪，看猿粪，觉得合适就招进来，不用太麻烦的筛选。”林冬赶紧的打消她的念头。
这丫头当年刚进公司的时候招聘的架势呢。
如果太认真的话，你大专失业的表姐怎么可能进的来。
看看其他人都没什么要说的了，林冬看向了新加入的孙默予。
孙默予，孙摸鱼……
折易，
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